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PÆg. 293981 NORMAS LEGALES Lima, sábado 4 de junio de 2005 Capítulo IV Órganos de Gestión Municipal: Artículo 69º.- De la Gerencia Municipal.- La Gerencia Municipal es un órgano de gestión de la Municipalidaddependiente de la Alcaldía. Está a cargo de un GerenteMunicipal; desarrolla su accionar en función de: 1.- Objeto: Tiene por objeto la gestión estratégica de la municipalidad desarrollando los procesos de planificación,organización, dirección, gestión del personal y control aefectos de alcanzar elevados niveles de eficiencia y efica-cia en las acciones municipales en beneficio de la comuni- dad. 2.- Misión: Asegura la buena marcha de la gestión municipal administrativa, coordina la atención de los servi-cios municipales y la realización de las inversiones munici-pales, sustentada en los principios de legalidad, econo-mía, transparencia, simplicidad, eficacia, eficiencia, partici- pación y seguridad ciudadana. 3.- Funciones: a)Dirigir, supervisar y controlar las acciones de los ór- ganos de técnicos, de apoyo y de gestión municipal. b)Programar, organizar, dirigir, supervisar, coordinar y controlar las acciones de gestión municipal, relacionadas con la ejecución y cumplimiento de los Planes de Desarro-llo Local Concertado a mediano y largo plazo, así como delPresupuesto Municipal Participativo para cada períodoanual. c)Programar, organizar, dirigir y controlar los procesos de modernización y fortalecimiento institucional para ga- rantizar que el desarrollo de la organización éste acordecon los objetivos estratégicos del desarrollo local. d)Programar, organizar, dirigir y controlar los procesos de comunicación y toma de decisiones de los funcionariosque asegure una adecuada motivación y compromiso del personal con los objetivos institucionales para alcanzar de manera coordinada, eficiente y eficaz las metas propues-tas en los planes de desarrollo y en los planes de acción. e)Programar, organizar, dirigir y controlar los procesos de gestión de personal, gestión económica y financiera,gestión logística y de servicios generales de la Municipali- dad. f)Programar, organizar, dirigir y controlar los procesos de control y evaluación de los resultados de la gestiónmunicipal a efectos que se rinda cuenta permanentementea la comunidad del avance en el logro de las metas yobjetivos institucionales y del desarrollo local. 4.- Competencias: a) Ejecutar el Presupuesto Municipal Participativo co- rrespondiente a la Gerencia Municipal, disponiendo efi-ciente y eficazmente de los recursos presupuestales, eco- nómicos, financieros, materiales y equipos asignados. b) Gerenciar la prestación de los servicios públicos municipales y la realización de las inversiones, desarrollan-do una administración estratégica para alcanzar altos nive-les de productividad y calidad de la gestión, en un ambien-te de competitividad, creatividad, innovación y de cambios continuos; incorporando permanentemente nuevas tec- nologías en los procesos municipales. c) Proponer al alcalde las políticas y acciones de ges- tión municipal, de los servicios públicos y de las inversio-nes. d) Proponer al Alcalde las normas y disposiciones ne- cesarias para el desarrollo de los procesos de planeamien- to, organización, gestión de personal, gestión económica yfinanciera, gestión informática, gestión logística y de servi-cios generales, gerencia, control y evaluación de la gestiónmunicipal. e) Emitir Resoluciones de Gerencia Municipal aproban- do directivas o resolviendo asuntos administrativos en ma- terias relacionadas con la gestión municipal, de los servi-cios públicos locales, de las inversiones municipales, asícomo en aquellos asuntos que le fuesen delegados por elAlcalde. f) Emitir, por delegación del Alcalde, Resoluciones de Gerencia Municipal en segunda y última instancia –excep- to en los asuntos tributarios-, frente a resoluciones de ge-rencia y resoluciones jefaturales emitidas en primera ins-tancia, en los casos comprendidos en la presente norma. g) Velar por la legalidad y continuidad de todos los procesos de la gestión municipal. h) Brindar apoyo al Alcalde en las acciones ejecutivas de la gestión municipal.i) Informar y dar cuenta al Alcalde de las acciones relacionadas con la gestión municipal. j) Suscribir, por delegación del Alcalde, los contratos que formalicen la adquisición y/o contratación de bienes,servicios y obras generados por procesos de licitación pú-blica, concurso público, adjudicación directa y adjudicaciónde menor cuantía conforme a la Ley de Contrataciones yAdquisiciones del Estado y su Reglamento. k) Suscribir, por delegación del Alcalde, los contratos que formalicen actos de administración y disposición debienes municipales, a través de las modalidades que laLey prevé y conforme a los procedimientos vigentes. l) Suscribir, por delegación del Alcalde, los compro- bantes de pago que autorizan los egresos. m) Informar o emitir opinión sobre la gestión municipal solicitados por los Regidores o las Comisiones del ConcejoMunicipal. n) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y políticas de gestión emanadas del Concejo Municipal, el Alcalde, enrelación con la ejecución del Presupuesto Municipal Partici- pativo de la Municipalidad; disponiendo adecuadamente de los recursos materiales, económico - financieros y delpersonal necesario para cada área de gestión municipal, aefectos de lograr cumplir con los objetivos y metas institu-cionales a través de la ejecución de las actividades y pro-yectos previstos. o) Representar al alcalde ante organismos públicos y privados nacionales e internacionales, en actos relaciona-dos con la gestión municipal y de los servicios públicoslocales. p) Informar y dar cuenta al alcalde de las acciones relacionadas con la gestión municipal. q) Informar o emitir opinión sobre la gestión municipal a solicitud de pedidos de los Regidores o las Comisionesdel Concejo Municipal, tramitados por Secretaría Munici-pal. r)Cumplir con las demás competencias que le asigne el Alcalde. Artículo 70º.- De la Gerencia de Servicios Adminis- trativos Municipales.- La Gerencia de Servicios Adminis- trativos Municipales es un órgano de gestión dependientede la Gerencia Municipal. Está a cargo de un Gerente,empelado de confianza designado por el Alcalde; desarro- lla su accionar en función de: 1.- Objeto: Tiene como objeto emitir las autorizaciones, certificaciones, concesiones y adjudicaciones en el ámbitode su competencia y jurisdicción; orientar y difundir losservicios administrativos requeridos por la comunidad, ad- ministrando el proceso de gestión documentaria y el archi- vo general de la Municipalidad y cautelar el cumplimientode las normas y disposiciones municipales administrativas. 2.- Misión: Garantizar a los administrados del distrito una adecuada, oportuna y elevada calidad de los serviciosadministrativos que corresponden al Gobierno Local en la jurisdicción, en atención de las necesidades de los admi- nistrados y superando sus expectativas en cuanto calidad,costo y tiempo de atención a sus solicitudes de serviciosadministrativos y de registros a cargo de la municipalidad. 3.- Funciones: a) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con la fiscalización y control de las dispo-siciones municipales administrativas dentro de su jurisdic-ción. b) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con el otorgamiento de autorizaciones, certificaciones y registros solicitados por los vecinos a la Municipalidad. c) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con el otorgamiento de autorizacionespara el transporte público en vehículos menores; así comodel uso de espacios públicos para la instalación de anun- cios, mobiliario urbano, puestos de venta, atención de ser- vicios, antenas radioeléctricas, cableados de servicios pú-blicos de electricidad o telecomunicaciones y interferenciau ocupación temporal de las vías locales. d) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con la orientación e información a los vecinos respecto de los trámites que deben realizar ante la municipalidad para la atención de sus pedidos de autoriza-ciones, certificaciones o registros de carácter municipal. e) Dirigir, supervisar y controlar la mesa de partes, así como realizar la gestión integral de la documentación yarchivos de la Municipalidad. f) Programar, organizar y controlar las acciones que efectúa el Ejecutor Coactivo y sus Auxiliares Coactivos para