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PÆg. 293983 NORMAS LEGALES Lima, sábado 4 de junio de 2005 Artículo 72º.- De la Jefatura de Fiscalización y Con- trol Municipal.- La Jefatura Fiscalización y Control Munici- pal es un órgano de gestión dependiente de la Gerencia de Servicios Administrativos. Está a cargo de un Jefe; de-sarrolla su accionar en función de: 1.- Objeto: Tiene como objeto la administración de los procesos de fiscalización y control de las disposiciones municipales administrativas y de efectuar la imposición de las sanciones a los ciudadanos que infringen tales disposi-ciones. 2.- Misión: Fomentar la formación de una actitud cívica orientada al respeto y cumplimiento de las disposicionesmunicipales y demás que haga posible la convivencia en comunidad, propiciando el desarrollo integral y armónico de la localidad. 3.- Funciones: a) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con la fiscalización y control del cumpli- miento de las normas y disposiciones municipales, que establezcan obligaciones o prohibiciones en materia deacondicionamiento territorial, vivienda, seguridad colecti-va, población, salud, saneamiento ambiental, educación,cultura, conservación de monumentos, turismo, recrea-ción, deportes, abastecimiento y comercialización de pro- ductos. b) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con el desarrollo del Cuerpo de VigilanciaDistrital, conformado por profesionales especializados en-cargados de cautelar el fiel cumplimiento de las disposicio-nes municipales. c) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con la capacitación y preparación delpersonal de Cuerpo de Vigilancia Distrital. d) Programar, organizar dirigir y controlar las activida- des relacionadas con la difusión a los miembros de la co-munidad las disposiciones municipales para su conocimiento y debido cumplimiento. e) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con los conflictos entre vecinos y fiscali-zar el cumplimiento de los acuerdos de las juntas de pro-pietarios de edificios y de las juntas vecinales de la locali-dad. 4.- Competencias: a) Ejecutar el Presupuesto Municipal Participativo co- rrespondiente a la Jefatura de Fiscalización y Control Muni-cipal, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos presupuestales, económicos, financieros, materiales y equi- pos asignados. b) Coordinar, en los casos que se requiera, con la Po- licía Nacional para su participación en operativos especia-les de Fiscalización y Control de las Disposiciones Munici-pales. c) Detectar y notificar las infracciones a las disposicio- nes municipales. d) Realizar la fiscalización de habilitaciones urbanas, construcción, remodelación o demolición de inmuebles ydeclaratorias de fábricas, ubicación de avisos, asimismo laapertura de establecimientos comerciales, industriales y de actividades profesionales e) Elaborar los anteproyectos de modificación del Cua- dro de Sanciones y Escala de Multas. f) Cumplir con las demás competencias que le asigne el Gerente de Servicios Administrativos. Artículo 73º.- De la Jefatura de Registro Civil.- La Jefatura de Registro Civil es un órgano de gestión depen-diente de la Gerencia de Servicios Administrativos Munici-pales. Está a cargo de un Jefe; desarrolla su accionar enfunción de: 1.- Objeto: Tiene como objeto el registro de los hechos vitales ocurridos en la jurisdicción, en armonía con la LeyNº 26497 y su Reglamento, brindando los servicios reque-ridos por la comunidad, administrando los registros civiles. 2.- Misión: Garantizar la satisfacción de las necesida- des de los administrados, otorgando servicios de calidad con bajo costo y en el menor tiempo posible en la atención de sus solicitudes. 3.- Funciones: a) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con la administración de los registros civiles y estadísticos sobre hechos y actos vitales ocurridos en la jurisdicción del distrito.b) Velar por el cumplimiento de las normas que regulan los registros civiles y colaborar con la estadística de pobla- ción a nivel Distrital, así como aquella información que re- quiera el RENIEC, el INEI y demás instituciones estatalescompetentes. 4.- Competencias: a) Ejecutar el Presupuesto Municipal Participativo co- rrespondiente a la Jefatura de Registros Civiles, disponien-do eficiente y eficazmente de los recursos presupuestales,económicos, financieros, materiales y equipos asignados. b) Administrar los registros de nacimientos, matrimo- nios, defunciones que corresponda a la Municipalidad, en forma simplificada y ordenada. c) Inscribir nacimientos, matrimonios, defunciones y actos que los modifiquen o alteren, conforme al CódigoCivil y normas especiales d) Celebrar matrimonios con arreglo a ley.e) Coordinar con el RENIEC, el INEI y otras entidades complementarias en materia técnico - normativa, consultiva y estadística, entre otras. f) Formular y mantener al día las estadísticas de los hechos vitales que se inscriben en el Registro civil, remi-tiendo oportunamente a los organismos correspondien-tes. g) Expedir Resoluciones Jefaturas de su competencia. h) Cumplir con las demás competencias que le asigne el Gerente de Servicios Administrativos Municipales. Artículo 74º.- De la Gerencia de Servicios Públicos Locales.- La Gerencia de Servicios Públicos Locales es un órgano de gestión dependiente de la Gerencia Municipal. Está a cargo de un Gerente, empleado de confianza de-signado por el Alcalde; desarrolla su accionar en funciónde: 1.- Objeto: Tiene como objeto brindar los servicios pú- blicos locales de limpieza pública, parques y jardines y la seguridad ciudadana, gestionando los procesos operati-vos en la atención de dichos servicios a la población en eldistrito. 2.- Misión: Contribuir a mejorar la calidad de vida de la población, asegurando un hábitat saludable y seguro para la realización de las actividades cotidianas de la población. 3.- Funciones: a) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con la supervisión de los servicios públi-cos locales del distrito, asegurando los niveles de calidad y cantidad requeridos por la población, sean estos servicios administrados directamente por la municipalidad o por ter-ceros. b) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con la administración de parques y jardi-nes, aumentando los índices de áreas verdes por habitan- te del distrito. c) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con el mantenimiento de áreas públicas yseñalización vial, debiendo asegurar un alto rendimientode las vías y garantizando la seguridad y el libre tránsito depeatones y vehículos en todo el distrito. d) Programar, organizar, dirigir y controlar las activida- des relacionadas con la seguridad ciudadana, que asegu-re una protección eficaz de los vecinos frente a actos deviolencia o delincuencia. 4.- Competencias: a) Ejecutar el Presupuesto Municipal Participativo co- rrespondiente a la Gerencia de Servicios Públicos Locales,disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos presu-puestales, económicos, financieros, materiales y equiposasignados. b) Proponer políticas y normas para la adecuada pres- tación de los servicios públicos locales que brinda la muni-cipalidad. c) Coordinar acciones con entidades públicas y priva- das, nacionales o internacionales orientadas a cautelar laseguridad de los ciudadanos; así como las orientadas a la prevención y recuperación frente a casos de catástrofe. d) Proponer políticas y normas para la adecuada pres- tación de servicios públicos que brinda la municipalidad enadministración de mercados minoristas. e) Coordinar con los vecinos su integración para la fiscalización de los servicios públicos locales. f) Emitir Resoluciones de Gerencia para aprobar di- rectivas o resolver asuntos administrativos relacionados a