Norma Legal Oficial del día 04 de junio del año 2005 (04/06/2005)
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TEXTO DE LA PÁGINA 77
MORDAZA, sabado 4 de junio de 2005
NORMAS LEGALES
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d) Proponer al Gerente Municipal, el anteproyecto de Reglamento de gestion de personal. e) Mantener permanentemente actualizado el Registro de Personal de la Municipalidad. f) Expedir resoluciones Jefaturales para efectuar las acciones administrativas concernientes al desplazamiento de los servidores municipales; reconocimiento de organizaciones sindicales y de cualquier otra indole en materia laboral; control de asistencia y permanencia; remuneraciones y pensiones del personal activo y cesante de la Municipalidad; imposicion de sanciones administrativas disciplinarias, conforme a Ley, resolviendo los asuntos administrativos en materia de personal en primera instancia. g) Proponer el anteproyecto de Directiva para el mantenimiento y actualizacion permanente del Registro de Personal. h) Coordinar con los funcionarios y los responsables de proyectos y actividades de gestion municipal los requerimientos de personal y la atencion de cualquier MORDAZA relacionado con la fuerza laboral. i) Cumplir con las demas competencias que le asigne el Gerente Municipal. Articulo 100º.- De la Jefatura de Logistica.- La Jefatura de Logistica es un organo de apoyo a la organizacion municipal, dependiente de la Gerencia de Administracion. Esta a cargo de un Jefe, desarrolla su accionar en funcion de: 1.- Objeto: Tiene como objeto conducir el MORDAZA de administracion de los recursos materiales y de servicios que se requieren en la Institucion para el cumplimiento de las actividades y proyectos del gobierno y la gestion municipal, asi como los servicios internos que se requieren para el funcionamiento y seguridad de las instalaciones municipales. 2.- Mision: Asegurar el abastecimiento oportuno en funcion a las demandas de las areas de la organizacion para la ejecucion de las actividades y proyectos previstos en el Presupuesto Municipal Participativo, velando por la conservacion, seguridad y mantenimiento de los bienes, locales, equipos, maquinarias y vehiculos de propiedad o en uso por la Municipalidad. 3.- Funciones: a) Programar, organizar, dirigir y controlar el MORDAZA logistico para el abastecimiento de insumos y servicios que son necesarios para la produccion de los bienes y servicios municipales, de conformidad con la ejecucion de los Planes de Accion y Presupuesto Municipal. b) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades del inventario fisico de los materiales, muebles, inmuebles, equipos, maquinarias y vehiculos de propiedad municipal. c) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de almacen y de distribucion de los bienes y servicios para la ejecucion de las actividades y proyectos de gestion municipal. d) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la conservacion y mantenimiento de las instalaciones, equipos, maquinarias y vehiculos de propiedad o en uso por la Municipalidad. e) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de control y seguridad de los locales e instalaciones de la Municipalidad, otorgando las garantias necesarias para el normal desenvolvimiento de las actividades municipales y de las personas que se encuentran en el interior. f) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de limpieza, mantenimiento y de reparaciones menores de los ambientes municipales. g) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de control y seguridad de los muebles, equipos, maquinarias y vehiculos de propiedad municipal. h) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de apoyo de edicion, impresion y copiado de documentos y publicaciones de las diferentes areas de la Municipalidad. 4. Competencias: a) Ejecutar el Presupuesto Municipal Participativo correspondiente a la Jefatura de Logistica, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos presupuestales, economicos, financieros, materiales y equipos asignados. b) Elaborar el Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones de bienes, servicios y obras, planificandose los pro-
cesos de seleccion que correspondan atendiendo a los requerimientos formulados por los funcionarios y responsables de las actividades y proyectos de la gestion municipal, teniendo en cuenta las disposiciones contenidas en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento asi como las disposiciones presupuestarias vigentes. c) Coordinar los procedimientos para llevar adelante los procesos de seleccion para la adquisicion y contratacion de bienes, servicios y obras que requieran los diferentes organos de la Municipalidad, teniendo en cuenta los procesos de seleccion contenidos en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento, y en coordinacion con el Gerente Municipal. d) Efectuar la supervision de los procedimientos para la contratacion de servicios no personales con personas naturales. e) Definir la cantidad y caracteristicas de los bienes, servicios y obras y el valor referencial de los mismos, sujetos a adquisicion y contratacion en coordinacion con las dependencias administrativas requirentes. f) Efectuar las adquisiciones y contrataciones de su competencia, conforme a las directivas que determine el Gerente Municipal. g) Realizar el almacenamiento y distribucion de bienes y servicios que requieran los funcionarios y responsables de las actividades y proyectos de la gestion municipal, conforme a las disposiciones legales vigentes. h) Suscribir las Ordenes de Compra y/o Ordenes de Servicio que formalicen la adquisicion y contratacion de bienes y servicios conforme a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento. i) Definir el rango minimo indispensable de materiales en almacen. j) Presidir el Comite de Gestion Patrimonial para el cumplimiento de las funciones previstas en el Reglamento General de Procedimientos Administrativos de los Bienes de Propiedad Estatal. k) Llevar el registro de procesos de seleccion y contratos celebrados, de acuerdo a Ley. l) Recibir, registrar y custodiar las donaciones de bienes muebles e inmuebles otorgadas a favor de la Municipalidad. m) Asignar a cada area de la Municipalidad las instalaciones, muebles, equipos, maquinarias y vehiculos necesarios para el cumplimiento de sus funciones. n) Elaborar y proponer al Gerente Municipal las politicas de uso, conservacion, mantenimiento y seguridad de las instalaciones, muebles, inmuebles, maquinarias y equipos de propiedad de la Municipalidad. o) Proponer al Gerente Municipal las directivas necesarias para el uso racional y eficiente de las instalaciones, muebles, equipos y vehiculos de la Municipalidad. p) Realizar el mantenimiento, reparacion, conservacion y seguridad de los inmuebles, muebles, equipos, maquinarias y vehiculos de la Municipalidad. q) Solicitar y dar la conformidad a los servicios externos de mantenimiento, reparacion y conservacion de inmuebles, muebles, equipos, maquinarias y vehiculos de la Municipalidad. r) Coordinar con los funcionarios y con los responsables de actividades y proyectos de la gestion municipal las necesidades y requerimientos de servicios de edicion, impresion y copiado de documentos y publicaciones. s) Cumplir con las demas competencias que le asigne el Gerente Municipal. Articulo 101º.- De la Administracion del Local Municipal MORDAZA Grande.- La Administracion del Local Municipal MORDAZA Grande es un organo de apoyo de la Gerencia de Administracion. Esta a cargo de un Jefe; desarrolla su accionar en funcion de: 1.- Objeto.- Tiene por objeto la administracion de los recursos humanos, economicos y logisticos del Local Municipal MORDAZA Grande. 2.- Mision.- Garantizar el uso transparente y eficiente de los recursos economicos y financieros del local municipal MORDAZA Grande. 3.- Funciones: a) Planificar, administrar, y controlar los recursos humanos, financieros, logisticos y economicos asignados al Local Municipal MORDAZA Grande.