Norma Legal Oficial del día 12 de abril del año 2006 (12/04/2006)

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NORMAS LEGALES

MORDAZA, miercoles 12 de MORDAZA de 2006

b. Determinar audiencias y objetivos de comunicacion, asi como elaboracion de mensajes generales y mensajes para audiencias especificas; c. Manejar crisis informativas y monitoreo de oportunidades de imagen; d. Definir los MORDAZA de voceros y de agentes amplificadores de los mensajes institucionales, de acuerdo a la politica institucional que fije la Alta Direccion; e. Facilitar la vinculacion entre el CND y los medios de comunicacion; f. Realizar analisis de noticias y ordenamiento de los anuncios institucionales de caracter publico; g. Emitir las notas de prensa y comunicados publicos, de acuerdo a la politica institucional que fije la Alta Direccion; h. Proveer servicios de comunicacion e informacion a todos los organos del CND; i. Organizar eventos y desarrollo de materiales promocionales relacionados con las actividades que realice el CND; j. Brindar asistencia tecnica a los organos del CND, en materia de relaciones interinstitucionales, comunicaciones e imagen institucional; k. Proponer acciones de educacion ciudadana y promocion de una cultura de la descentralizacion; y, l. Otras funciones que le asigne el Despacho Presidencial. c.2 Organos de Linea c.2.1 Gerencia de Capacitacion y Asistencia Tecnica Articulo 34º.- Responsabilidad La Gerencia de Capacitacion y Asistencia Tecnica es responsable de asegurar el fortalecimiento de las capacidades de gestion de los Gobiernos Regionales y Locales. La Gerencia de Capacitacion y Asistencia Tecnica esta a cargo de un Gerente que depende, funcional y administrativamente, del Secretario Tecnico. Articulo 35º.- Funciones Son funciones de la Gerencia de Capacitacion y Asistencia Tecnica: a. Formular y promover politicas de capacitacion y asistencia tecnica en gestion publica descentralizada; b. Organizar, monitorear y evaluar la ejecucion de los planes y programas de capacitacion y asistencia tecnica en gestion publica, para el fortalecimiento de los Gobiernos Regionales y Locales; c. Disenar y preparar programas de capacitacion y asistencia tecnica en gestion publica; d. Articular la oferta y la demanda de capacitacion y asistencia tecnica en gestion publica, de los tres (3) niveles de gobierno y de terceros, en apoyo al MORDAZA de descentralizacion; e. Promover, apoyar, monitorear y mantener actualizada la red de capacitacion y asistencia tecnica para la gestion publica descentralizada; f. Coordinar con los organos del CND, asi como con los Sectores del Gobierno Nacional, la ejecucion de programas y actividades de capacitacion y asistencia que se incluyan en los Planes Anuales Institucionales, asi como los que le MORDAZA requeridos por los Gobiernos Regionales y Locales, relacionados con las funciones institucionales; g. Proponer iniciativas legislativas, reglamentarias y directivas para desarrollar y perfeccionar la normatividad que regula el MORDAZA de descentralizacion; h. Emitir informes tecnico-legales en las materias de su competencia; i. Expedir Resoluciones Gerenciales en las materias de su competencia; j. Resolver los recursos impugnativos en las materias de su competencia; y, k. Otras funciones que le asigne el Despacho Presidencial. c.2.2 Gerencia de Desarrollo e Integracion Territorial Articulo 36º.- Responsabilidad La Gerencia de Desarrollo e Integracion Territorial es responsable de desarrollar la estrategia nacional de desarrollo regional y local, promoviendo la integracion territorial. La Gerencia de Desarrollo e Integracion Territorial esta a cargo de un Gerente que depende, funcional y administrativamente, del Secretario Tecnico.

Articulo 37-.- Funciones Son funciones de la Gerencia de Desarrollo e Integracion Territorial: a. Formular, complementar y mantener actualizado el Plan Nacional de Regionalizacion y de Inversion Descentralizada; b. Coordinar los planes de desarrollo nacional, regional y local con los entes que conforman el Sistema Nacional de Planeamiento Estrategico; c. Recibir y analizar las propuestas de conformacion de regiones y de integracion de provincias y distritos a regiones conformadas, que se presenten con arreglo a ley; d. Coordinar y colaborar con los entes competentes la realizacion de las consultas populares para la conformacion de regiones y la integracion de provincias y distritos; e. Proponer e impulsar la constitucion de JCI, apoyar su funcionamiento en el MORDAZA de las disposiciones legales que regulan la materia, asi como supervisar la ejecucion de sus respectivos planes operativos; f. Promover y articular los proyectos de inversion de competencia regional y local orientados a lograr la integracion, en coordinacion con los Gobiernos Regionales y Locales; g. Coordinar la ejecucion de las acciones de desarrollo territorial que involucran a mas de un nivel de gobierno; h. Proponer iniciativas legislativas, reglamentarias y directivas para desarrollar y perfeccionar la normatividad que regula el MORDAZA de descentralizacion; i. Emitir informes tecnico-legales en las materias de su competencia; j. Expedir Resoluciones Gerenciales en las materias de su competencia; k. Resolver los recursos impugnativos en las materias de su competencia; y, l. Las demas funciones que le asigne el Despacho Presidencial. c.2.3 Gerencia de Gestion Publica Descentralizada Articulo 38º.- Responsabilidad La Gerencia de Gestion Publica Descentralizada es responsable de promover la reforma y modernizacion de la gestion publica administrativa, economica y social de los Gobiernos Regionales y Locales, en el MORDAZA del MORDAZA de descentralizacion. La Gerencia de Gestion Publica Descentralizada esta a cargo de un Gerente que depende, funcional y administrativamente, del Secretario Tecnico. Articulo 39º.- Funciones Son funciones de la Gerencia de Gestion Publica Descentralizada: a. Coordinar, formular y proponer planes, programas, proyectos e instrumentos metodologicos, dirigidos al fortalecimiento y desarrollo de la gestion publica en el ambito regional y local, asi como asesorar tecnicamente a los Gobiernos Regionales y Locales en su implementacion; b. Disenar y proponer modelos, sistemas y procesos orientados a mejorar la organizacion de los Gobiernos Regionales y Locales, promoviendo su desarrollo; c. Proponer modelos y sistemas de evaluacion institucional por resultados a los Gobiernos Regionales y Locales para asegurar la calidad de los servicios publicos; d.Emitir opinion sobre los indices de distribucion del Fondo de Compensacion Municipal (FONCOMUN), Fondo de Compensacion Regional (FONCOR), Canon, Regalias Mineras y otras transferencias a los Gobiernos Regionales y Locales que orden la legislacion; e. Coordinar la accion del CND con el Fondo de Inversiones para el Desarrollo de MORDAZA (FIDA) y con la Comision Especial de Seleccion, Priorizacion y Supervision de la Aplicacion de los Recursos de Privatizacion en el departamento de Pasco (CESPPASCO); f. Disenar, implementar y mantener actualizado el Sistema de Informacion para Gobiernos Descentralizados (SIGOD), que incluya un banco de datos a nivel regional y local, permita el diseno de un conjunto de indicadores que sirva a los Gobiernos Regionales y Locales para la formulacion y actualizacion de sus planes de desarrollo, genere informacion oportuna y confiable para la elaboracion de reportes que promuevan la transparencia y la evaluacion de las autoridades por la ciudadania, articule y comunique a los tres niveles de gobierno con el CND para facilitar un eficiente monitoreo del MORDAZA de descentralizacion, y consolide la informacion relevante en materia de