Norma Legal Oficial del día 22 de agosto del año 2010 (22/08/2010)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 19

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 22 de agosto de 2010

NORMAS LEGALES

424205

Higiene Es el metodo orientado al reconocimiento, evaluacion y control de los agentes de riesgo (fisicos, quimicos, biologicos y ergonomicos) que se generan en el ambiente de trabajo y que causan enfermedad o deterioro del bienestar fisico y biologico del trabajador. Humos Gases producidos por la combustion incompleta de materiales organicos (tales como la MORDAZA, el carbon, los productos del petroleo y las plantas). Humos metalicos Son particulas solidas que se crean por la condensacion de una sustancia desde un estado gaseoso. Incapacidad Parcial Permanente Es aquella que, luego de un accidente, genera la perdida parcial de un miembro u organo o de las funciones del mismo y que disminuye su capacidad de trabajo. Incapacidad Total Permanente Es aquella que, luego de un accidente, incapacita totalmente al trabajador para laborar. Incapacidad Total Temporal Es aquella que, luego de un accidente, genera la imposibilidad de utilizar una determinada parte del organismo humano, hasta finalizar el tratamiento medico y volver a las labores habituales, totalmente recuperado. Incidente MORDAZA inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar en danos a la salud. En el sentido mas amplio, incidente involucra todo MORDAZA de accidente de trabajo. Causas de los Incidentes: Es uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente. Se dividen en: 1. Falta de control:Fallas, ausencias o debilidades en el sistema de gestion de la seguridad y la salud ocupacional. 2.Causas Basicas:Referidas a factores personales y factores de trabajo: a) Factores Personales.- Son los relacionados con la falta de habilidades, conocimientos, actitud, condicion fisico - mental y psicologica de la persona. b) Factores del Trabajo.- Referidos a las condiciones y medio ambiente de trabajo: liderazgo, planeamiento, ingenieria, organizacion, metodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, logistica, dispositivos de seguridad, sistema de mantenimiento, ambiente, estandares, procedimientos, comunicacion y supervision. 3.Causas inmediatas: Debidas a los actos y/o condiciones subestandares: a) Actos Subestandares: Es toda accion o practica que no se realiza con el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) o estandar establecido que causa o contribuye a la ocurrencia de un incidente. b) Condiciones Subestandares: Toda condicion existente en el entorno del trabajo y que se encuentre fuera del estandar y que puede causar un incidente. Indice de Frecuencia de Accidentes (IFA): Numero de accidentes mortales e incapacitantes por cada millon de horas hombre trabajadas. Se calculara con la formula siguiente:
N° Accidentes x1'000,000 (N° Accidentes = Incap.+ Mortal) IFA= -----------------------------------Horas Hombre Trabajadas

N° Dias perdidos o Cargados x1'000,000 IS = ----------------------------------------------------------Horas Hombre Trabajadas Indice de Accidentabilidad (IA): Una medicion que combina el indice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido (IF) y el indice de severidad de lesiones (IS), como un medio de clasificar a las empresas mineras. Es el producto del valor del indice de frecuencia por el indice de severidad dividido entre 1000 IF x IS IA= ---------1000 Induccion Capacitacion inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma MORDAZA, eficiente y correcta. Se divide en: 1. Induccion General.- Es la MORDAZA al trabajador, con anterioridad a la asignacion al puesto de trabajo, de la politica, beneficios, servicios, facilidades, reglas, practicas generales y el ambiente laboral de la empresa. 2. Induccion del Trabajo Especifico.- Es la orientacion al trabajador respecto de la informacion necesaria a fin de prepararlo para el trabajo especifico. Ingeniero de Seguridad Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingenieria de Minas, Geologia o Metalurgia de acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas, con un minimo de tres (03) anos de experiencia en la actividad minera y/o en seguridad y salud ocupacional, que tiene a su cargo verificar el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional del titular minero. Ingeniero Residente Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingenieria de Minas, Geologia o Metalurgia de acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas, con conocimiento de administracion, gestion de seguridad y con un minimo de tres (03) anos de experiencia en la actividad minera y/o en seguridad y salud ocupacional. Investigacion de Incidentes y Accidentes Es un MORDAZA de recopilacion, evaluacion de datos verbales y materiales que conducen a determinar las causas de los incidentes y/o accidentes. Tal informacion sera utilizada solamente para tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia. Las autoridades policiales y judiciales deberan realizar sus propias investigaciones de acuerdo a sus procedimientos y metodologias. Inspeccion Es un MORDAZA de observacion metodica para examinar situaciones criticas de practicas, condiciones, equipos, materiales, estructuras y otros. Es realizada por un funcionario de la empresa entrenado en la identificacion de peligros, evaluacion y control de los riesgos (IPERC). Lesion Es un dano fisico u organico que sufre una persona como consecuencia de un accidente de trabajo, por lo cual dicha persona debe ser evaluada y diagnosticada por un medico titulado y colegiado. Las siguientes lesiones no se clasifican como incapacidades parciales permanentes: a) Hernia inguinal, si quedo curada b) Perdida de la una de los dedos de las manos o de los pies c) La perdida de la parte MORDAZA de los dedos cuando no afecta el hueso d) Perdida de dientes e) Desfiguracion

Indice de Severidad de Accidentes (ISA) Numero de dias perdidos o cargados por cada millon de horas - hombre trabajadas. Se calculara con la formula siguiente: