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El Peruano Sábado 17 de mayo de 2014 523475 de Quito, capital de la República del Ecuador, el día 26 de enero de 1978, aprobado por la República Oriental del Uruguay y por la República del Perú. Confi rmado el propósito de los dos países de dar efectiva vigencia a las disposiciones del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social. Afi rmando los principios de igualdad de trato y de conservación de derechos y expectativas consagrados en las legislaciones de Seguridad Social, vigentes en ambos países: ACUERDAN TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º DEFINICIONES 1. Las expresiones y términos que se indican a continuación tienen, a efectos de Ia aplicación del presente Convenio, el siguiente signifi cado: a) “Estados Contratantes”: designa la República Oriental del Uruguay y la República del Perú; b) “Legislación”: la Constitución, leyes, reglamentos y disposiciones relativas a Ia Seguridad Social, vigentes en el territorio de cada una de los Estados Contratantes; c) “Autoridad Competente”: respecto de Uruguay, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o institución Delegada, y respecto del Perú, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Ministerio de Economía y Finanzas; d) “Organismo de Enlace”: organismos de coordinación e información entre las Autoridades Competentes y Entidades Gestoras de ambos Estados Contratantes que intervengan en la aplicación del Convenio, actuando como nexo obligatorio de las tramitaciones de cada Estado Contratante con la otra; e) “Entidad Gestora”: Institución u organismo responsable, en cada caso, de la administración de uno o más regímenes de Seguridad Social, Previsión Social o Seguros Sociales, o de sus recursos. f) “Benefi ciarios”: Personas comprendidas por los sistemas de Seguridad Social, Previsión Social o Seguros Sociales de los Estados Contratantes, referidos en el artículo 2º; g) “Período de Cotización”: todo período reconocido como tal por la legislación bajo la cual se haya cumplido, así como cualquier período considerado por dicha legislación coma equivalente a un período de cotización; h) “Prestación”, cualquier pago en dinero, en especie, o asignación que este previsto en las legislaciones mencionadas en el artículo 2º del presente Convenio, incluyendo suplementos, incrementos o actualizaciones; i) “Bono de reconocimiento”: Para Perú, cualquier título valor expresado en dinero que, conforme con la legislación interna correspondiente, represente los períodos de cotización efectuados en el sistema de reparto, con anterioridad a la afi liación al sistema de capitalización individual; j) “Convenio”: El presente instrumento, reglamentario del Convenio iberoamericano de Seguridad Social. 2.- Los demás términos o expresiones utilizados en el Convenio, tienen el signifi cado que les atribuye la legislación que se aplica. Artículo 2º AMBITO DE APLICACION MATERIAL El presente Convenio se aplicará: A) Respecto de Uruguay, a la legislación relativa a las prestaciones contributivas de la Seguridad Social en lo que se refi ere a: a) Los regímenes de jubilaciones y pensiones basados en el sistema de reparto y de capitalización individual; b) El régimen en materia de prestaciones por maternidad; c) El régimen en materia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; B) Respecto del Perú: a) A las disposiciones legales de los sistemas o regímenes Seguridad Social que administra la Ofi cina de Normalización Previsional (ONP) en lo referente a prestaciones de pensiones de invalidez, jubilación y sobrevivencia; b) Al Sistema Privado de Pensiones, a cargo de las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP) y supervisado por Ia Superintendencia de Banca y Seguros (SBS); c) El régimen del Seguro complementario de trabajo de riesgo. C) Disposiciones comunes: a) El presente Convenio se aplicará igualmente a las leyes y reglamentos que en el futuro complementen o modifi quen las normas mencionadas precedentemente; b) Las normas de los convenios bilaterales o multilaterales celebrados por los Estados Contratantes, no afectarán la aplicación de las normas del presente Convenio. Artículo 3º AMBITO DE APLICACIÓN PERSONAL El presente Convenio se aplicará a las personas que estén o hayan estado sujetas a la legislación de uno o ambos Estados Contratantes, así como a sus familiares y sobrevivientes que sean titulares de derechos. Artículo 4º IGUALDAD DE TRATO Las personas mencionadas en el artículo 3º tendrán los mismos derechos y obligaciones previstos en la Legislación de cada Estado Contratante, en las mismas condiciones que los nacionales de ese Estado. Artículo 5º CONSERVACION DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y PAGO DE PRESTACIONES 1. Las pensiones y otras prestaciones que deban pagarse por uno de los Estados y comprendidas en el artículo 2º, incluidos los benefi cios adquiridos en virtud de este Convenio, no estarán sujetas a reducción, modifi cación, suspensión, retención o supresión por el hecho de que el benefi ciario permanezca o resida en el territorio del otro Estado, con la sola excepción de los tributos y costos que graven la remisión de la prestación económica. 2. Las prestaciones señaladas en el numeral precedente debidas por uno de los Estados Contratantes a los benefi ciarios del otro Estado Contratante cuando residan en un tercer país, se harán efectivas en las mismas condiciones y con igual extensión que a los nacionales que residan en ese tercer país. TÍTULO II DISPOSICIONES SOBRE LEGISLACION APLICABLE Artículo 6º REGLA GENERAL Las personas a quienes sea aplicable el presente Convenio, estarán sujetas a la legislación del Estado Contratante en cuyo territorio ejerzan o, en su defecto hayan ejercido la actividad laboral, cualquiera sea su domicilio o la sede de su empleador, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 7º. Artículo 7º NORMAS ESPECIALES O EXCEPCIONES 1.- Respecto a lo dispuesto en el artículo 6º, se establecen las siguientes normas especiales o excepciones: a) El trabajador dependiente de una empresa con sede en el territorio de uno de los Estados Contratantes, que desempeñe tareas profesionales, técnicas, de investigación, científi cas, de dirección, o actividades